Psychologue - Neuropsychologue
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© 2018 · Blandine Journault
Interventions extérieures En institution : (spécialisée, EHPAD…) o Possibilité   de   réalisation   d’un   bilan   ou   d’une   prise   en   charge    pour   les   personnes   présentant   des   troubles   cognitifs   et/ou comportementaux. Entreprises :  (tout public) o Possibilité   d’intervention   en   vue   du   maintien   ou   de   l’intégration   d’une   personne   reconnue   Travailleur   handicapé    par   MDPH en raison d’un handicap cognitif. o Possibilité   d’ évaluation   des    capacités   et   compétences   professionnelles   sur   le   plan   cognitif   et   comportemental   en   rapport avec   l’activité   du   salarié   afin   de   permettre   la   meilleure   adéquation   possible   entre   le   profil   cognitif   de   la   personne   et   son   activité. Une   sensibilisation   auprès   du   collectif   de   travail    sur   le   handicap   cognitif   est   également   proposée   si   cela   s’avère   nécessaire, avec l’accord de la personne concernée. Possibilité   de   formation   et   de   sensibilisation   au   sein   d’institutions   et   d’entreprises   privées    et   publiques ,   centrées   sur   l’explication   compréhension    des    troubles    cognitifs,    comportementaux    et    émotionnels    d’une    personne    présentant    un    handicap    cognitif,    dit    handicap invisible ».